新环境拓展训练心得体会
为了让我们在新环境中更加坚强,能够更好的适应和融入无限变化的工作环境,公司特地在周庄拓展训练基地组织了此次训练。
此次拓展训练,让我们一群原本陌生的人逐渐增强了对彼此之间的了解,这对我们在今后的工作中相互配合和支持也有了良好的铺垫。
虽然在游戏过程中也暴露出了很多问题,例如在无敌风火轮这个游戏中,在没有明确目标没有指定可行方案的情况下,因盲动,草率忽视了集体的力量,使原本可以轻松完成的事情事倍功半。但事后我们还是会进行总结分析,找出不足,加以改正。对照我们平时工作,其实道理是相通的。无论你做什么事,做总比不做要来得强,但当你做错了事后一定要进行反思和总结,找出问题的核心来解决。
在玩急速60秒这个游戏前,教练员对我们说这个游戏迄今为止几百家大小型企业,最终只有几家公司取得了成功。但同时也他希望我们能够成为今年第一家获得成功的公司。然而事与愿违,我们4个小队最终并未取得胜利。究竟为何?首先,我们虽然在小队内部问题分析上并未出现大的差错,但是我们过于在乎个人成败,忘记我们和其他3个小队之间的关系既是竞争关系也是合作关系。虽然我们被分成了4个小队,但整体仍然是一个大的整体,我们应该信息整合并共享,争取共赢而非独自的胜利。因为我们是一个大的团体,只有心往一处想,力往一处使,才可能战无不胜,攻无不克,取得最终的胜利!
训练即将结束的前夕,教练员对让我们玩一个小游戏,他让我们听他说的做相应的动作。但由于他所说的和手上的动作并不相符而误导了我们,大部分的我们都依照他所做的动作去学,而没有听他所说。为什么会出现这样的情况,教练员的一句话对此进行很好的概括:“行动胜于语言。“我记得克雷洛夫也曾说过这样一句话:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着湍急的河流,行动则是架在河上的桥梁.”同时也有研究表明:人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲身经历过的大约可以记住80%,以上诸多皆告知我们行动的重要性。
最后在这里我要真诚感谢队友们对我的帮助,同时我也相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更漫长的磨练过程。相信只要我们锐意进取,与时俱进,并把自己融入到团体中去,认真干好每一件事,做好每一份工作,我们的团队便会日益壮大。
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