潍坊顺骋林肯中心拓展培训心得分享之二
《效益传递》感悟:1.预演的成功,不代表实际执行时就一定会成功,在意识到方式不对的时候一定要思考,变通,一两次的成功,不代表这种方式就一定是对的,也不要只执着于单一的方式,或许还有更加有效的方式等待你去发掘。2.在活动中,注意细节可以提升效率,侧身跑就是比横着跑要快,手部动作可能是下意识的,但一些细节性的不注意而触犯规则,从而导致失败。“认真,快,坚守承诺”中的“认真”,不是空话,是时刻要警醒的态度。
《汉诺塔》感悟:1.大事情是小事情堆积起来达成的,在思考全局的前提下,将大事分解成小事,逐步完成,大事也就不难了,但是如果大方向是错的,小事做的越对,错的越彻底。2.给予自己团队成员充分的信任,当这件事不是你的强项,自己做不来,需要依靠别人,那就充分的去信任他,好好完成他的指令,不要怀疑,因为他有你所不具备的能力,团队不只是靠个人能力去堆积,还有队友间的信任。
《大河之舞》感悟:1.作为第一个冲上去的人,累,但是值得,勇敢的担当,突破自我,不仅仅能带动士气,更重要的是有种被信任的感觉,感受别人对你的鼓励,比自己一个人走下去要轻松的多,同时也更加有担当,要想着自己一定不能掉队,要坚持!2. 我们3分多钟的尝试之后,跳了37个,我们还有6分多钟的时间,但是没有去尝试,这让我想到“适合”这个词,一鼓作气,再而衰,三而竭,在休息时间综合来看,有人体力是支撑不下去的,我觉得如果再做下去我们可能不会做的更好,头脑发热和盲目冲动的那股劲,不一定能给你带来成功。3.跳绳看得是团队中的短板,有一个人跟不上,都要前功尽弃,这个时候则是穷则思变,想尽办法提高个人效率,保障团队效率顺利进行。
(文:苑承振)
我的感悟:
经过拓展训练,深刻感受到顺骋文化的所在。记得肖总说过,人这一辈子能认真地做几件事且把它做好,那么你就是成功的。
做为一名有着多年销售经验的老兵来说,能时刻做到精神满满的去接待,回访每批潜客,精益求精,跟每批客户做出不同的应对方案,最终签单交车,便是认真。现在比较流行的一句话:假如你现在是老板,你会聘用现在的你吗?如果在以前,我的答案是NO,但是现在,自从我决定加入顺骋林肯的那一刻,我的答案就是:YES!因为我已经把林肯作为我车行的终点站,没有退路,没有后路,每做一件事都会问下自己,你全力以赴了吗?
在这次拓展中,让我与公司其他岗位的家人加深了解,这是很重要的。只有充分了解,才能更好的在工作中互相配合,充分理解与支持对方的工作。能力越大,责任就越大,尤其是有经验的家人,应该多去帮助他人,每天充满正能量,从自身做起,感染每一位同事。
公司组织的这次拓展是为更好地锻炼我们的意志品质,把不可能变为可能,而不是随便喊喊口号,做做样子,要脚踏实地去做。我将以满腔的热情去迎接挑战,在潍坊车行中做出点事情来,让我们顺骋林肯树立汽车行业标杆,请公司领导拭目以待!
(文:韩斌)
我的感悟:
1.每个团队都要有自己的主心骨,团队领导命令很重要,每位成员要做到令行禁止,只有这样才能高效完成所做的工作。
2.团队中的每一个人都要各司其职,努力学习,做好自己的本职工作,不要让自己成为团队中的短板。
3.学会信任,有时候你做的不一定是对的,多听一下别人的建议,也许你会做的更好。
4.团结奋进是一个成功团队特点。狼之所以能成功猎杀比自己更大的动物,秘诀之一就是他一旦与大家伙比试,一声呼啸,群狼便从四面八方而来,团结协作把对手制服!人们常说的“恶虎难斗群狼”便是这个道理。
5.做事要有计划,提前理清思路,做起来才能事半功倍。
6.“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”人不是万能的,当队友有困难时帮一把。
7.人无完人,想要做到最好,仅仅靠自己是不行的,只有不断地取长补短,才会不断的进步。
(文:李蒙)
(编辑:拓展训练心得体会) |
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