2017 CEC freshmen培训心得系列 | 2、在实践中总结，在总结中提

细品和总结一周的培训，内容非常地全面和丰富，我们可以从中学到的东西有很多。感谢人力资源部对培训的精心策划和细致安排；感谢公司领导班子和各部门领导及同事的亲切关怀和热心指导；感谢新加入CEC的伙伴们的欢声笑语和共度的美好时光，我对CEC人、CEC文化已经不再有陌生感，我对我将来的工作满怀自信、激情和希望。

 

这次的培训主要分为室外素质拓展活动和室内授课两种形式，室外素质拓展旨在使大家快速的相互认识，增进彼此感情；同时使大家在活动中领悟，在活动中收获，在活动中自我认知。室内授课则旨在使大家快速地了解公司，融入公司，更快的进行角色转变从而进入工作状态，更顺畅的进行日常工作。主要有公司质量、环境和职业健康安全管理体系、信息化系统、公司制度、商务礼仪培训、公司企业文化、公司财务制度、档案借阅以及优秀员工分享等方方面面的内容。还有公司主要领导和各部门领导给我们答疑解惑，给我们的职业发展提出了建设性的意见，给我们的成长以有益的启迪，更是增强了我们在CEC工作的归属感、自豪感和荣誉感。在此对各位领导和各个部门表示衷心的感谢。

 

 

 

一周的培训过程中，需要我们总结、提炼和学习的东西真的很多，我将铭记这一周的分分秒秒，铭记我们做了什么，听到了什么，看到了什么，感悟到了什么，对自己以后的成长有什么帮助。这些不是几页文字就可以描述和囊括的。所以我将从中选取一件事情或是一个片段加以提炼和总结，谈一谈自己的感悟和收获。

 

在户外素质拓展活动中，让我收获比较多的活动之一就是挑战七巧板，我们整个团队被分成若干小组，小组间的沟通必须通过某个中转小组完成，通过所有小组间的协调配合在规定的时间内完成团队总的目标任务。这很像一个实际项目在企业的实现过程，考察了项目实践中的要素，包括资源的配置、沟通与协调、个人的努力以及部门间的相互促成与配合等，总结如下：

 

其一，在有限的条件下最大程度的获取信息，以便进行最全面的考虑，作出当前条件下最正确的决策；

 

其二，有效的沟通是合作的前提，有效沟通包括信息传达的准确性，沟通渠道的顺畅性，对方获取信息后作出及时的回应；

 

其三，资源的最优配置，资源包括人力资源，时间资源，物力资源等。各部门拥有的资源是各不相同的，所以部门间要相互促成，资源最优配置的实现才有可能。

 

以上是对这个活动的几点感悟，在以后的项目实践当中我会践行这些精华，当然我相信实践出真知，我还会感悟到更多。