浦江首届培幼幼儿园幼师拓展训练活动总结

2015-10-21 08:59 拓展训练心得体会来源于：长沙拓展训练网

做拓展训练的目的是什么？

世界上没有完美的个人　但有完美的团队

◆ 塑造团队精神，建立成功团队深刻体会

“We can do anything together”

◆ 强化员工之间、部门之间、上下级之间的有效沟通

◆ 建立积极向上的轻松的组织气氛

◆ 提升企业员工负责任的心态

◆ 激发员工积极主动迎接挑战的正面态度

◆ 建立有助面对竞争的现代企业文化

◆ 促进个人成长（自信心　进取心　责任感　使命感　自我认知积极的人生态度）

◆ 群体合作精神及合作技巧

◆ 坚强的意志品质，创新思维和解决问题的能力

◆ 对他人的热诚和关爱　良好的环境意识和社会责任感

建立信任：信任是人与人的合作基础,是团队得以存在的基石,是完成任务的保障.逐步培养沟通意识

本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力

团队项目:

团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合，逐步体验沟通的技巧，合作的力量，培养集体荣誉感。

回顾总结:

回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

体验式培训创造自然、快乐的学习体验。我们以自然为舞台，以活动为道具，以学员为中心，以体验学习的方式提升组织和个人的情商，为学员创造难忘的学习体验。体验式培训通过对体验的反思使体验者超越自我，使学员全身心地参与到学习之中，在激励中加速所学知识的有效转换，并紧密联系组织和学员的工作实际，提供挑战和高峰体验。寓教于乐、融挑战性、教育性、实用性为一体。培训效果更深远，更持久。

（编辑：拓展训练心得体会）

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